近日來，市質量強市促進會秘書處頻繁收到來自會員們的好消息——他們的職稱補貼已經到賬。這一喜訊讓不少會員激動不已，紛紛通過截圖等方式向秘書處表達喜悅與感激之情。他們表示，得益于東莞市市場監管局質量發展科一直以來組織開展的公益宣講活動和積極推動標準化質量職稱在東莞的申報、評審工作，自己對東莞市職稱人才政策有了更深入的了解，從而順利獲得了這份實實在在的福利。

職稱補貼的到賬，不僅是對個人職業發展的肯定，更是東莞市政府對人才工作的高度重視和有力支持。為持續推動職稱政策的宣講、落實以及標準化質量人才職稱申報工作的發動，市質量強市促進會秘書處迅速行動，馬不停蹄地投入到2024年度職稱政策的宣講工作中。

11月26日上午，應廣東貝洛新材料科技有限公司高層邀請，促進會秘書長周堯臣與市科協事業發展中心繼續教育業務負責人梁桂坤老師一行，共同前往高埗鎮，深入企業內部開展了一場別開生面的職稱政策宣講會。宣講會由事業發展中心繼續教育業務主管童海波主講，他在對科協、科普和事業發展中心的繼續教育業務等做了簡單介紹后，詳細解讀了職稱申報的條件、流程以及相關補貼政策，為企業員工申報職稱提供了指導和建議。會上，梁桂坤老師和周堯臣秘書長還就大家關心的職稱申報相關問題進行答疑解惑，與會人員紛紛表示受益匪淺。

此次宣講會得到了貝洛新材料公司的高度重視。公司董事長蘇會敏參與交流，執行總裁余建平親自帶領質量、研發、財務等核心部門的負責人全程參與，充分體現了公司對人才培養和質量管理的重視。余建平總裁在會上更是宣布了公司獨具特色的人才培養計劃，包括在職員工學歷提升給予補貼和加薪、職稱申報補貼費用以及提升崗位等一系列激勵措施。這一計劃不僅彰顯了公司的人才發展戰略，也為員工們的職業發展提供了更多的可能性和動力。

周堯臣秘書長表示，將繼續發揮橋梁紐帶作用，加強與政府、企業之間的溝通與合作，積極推動標準化質量人才職稱政策宣講，為東莞市質量人才培養和經濟社會高質量發展貢獻更多力量。同時，也希望更多的企業能夠像貝洛新材料公司一樣，重視人才培養和質量管理，共同推動東莞質量強市工作。

據了解，貝洛新材科技公司一直以來都致力于質量管理和人才培養工作，并取得了顯著成效。2024年，公司更是被市市場監管局評為卓越績效管理優秀單位，這既是對公司過去努力的肯定，也是對未來發展的鞭策。公司成立于2008年，是一家專業提供橡塑產品解決方案的科技創新型企業，致力于推動汽車零部件、連接器、廚衛電器及電動工具領域橡膠配件的國產替代。總部設于廣東，在東莞和寧波設有研發生產基地，無錫、武漢、青島等地設有分公司。

貝洛擁有自主研發專利130余項，具備IATF 16949、ISO 9001、ISO 14001及社會責任管理體系等認證，建立了“廣東省高分子密封件工程技術研究中心”，取得“國家小巨人企業”、“廣東省專精特新中小企業”、“廣東省科技型中小企業”、“廣東省名優高新技術產品”和“東莞市百家優秀民營企業”認定。貝洛依托強大的配方設計、模具設計、工藝設計和CAE仿真分析等技術研發團隊，結合耗資數千萬打造的CNAS國家認可實驗中心，共同構建了從需求分析、協同研發、試驗驗證、加工制造、反饋改進等環節的產品開發全流程服務體系。與華南理工大學、東莞理工學院、海南大學等院校建立了產學研合作，持續提升產品的研發能力，更高質量地服務客戶。

信息參考：廣東貝洛新材料科技有限公司企業簡介